第一条 为进一步加大办学、治学管理力度，提高教育教学水平，加强和改进新形势下大学生思想政治工作，努力为大学生成长成才服务，及时掌握教育教学及人才培养状况，促进领导干部作风建设，特制订领导班子成员联系专业系（实验室）、学生班级制度。

第二条 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行党的群众路线，服务教学和广大师生，促进教育事业不断发展。

第三条 积极宣传党的路线、方针、政策及学校、学院改革与发展的重大决策成果，听取师生的意见和建议，了解师生的思想动态，交流思想，解决师生在学习、工作、生活中的实际问题。

第四条 联系内容

（一）开展党的路线、方针、政策教育和国际国内形势教育、引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观，以便更好的开展教育教学、科学研究、管理服务等各项工作。

（二）联系人联系的各项活动，必须坚决执行党和国家法律法规及学校各项规章制度和要求，及时反馈各类信息，以供决策。

（三）联系人要及时督促所系单位组织按照计划开展各项工作，确保教育教学工作有条不紊进行。

（四）了解和掌握联系单位工作现状，指导并帮助他们涉法解决现实问题和各类矛盾，重点要帮扶单位组织创新工作模式，改进工作方式，提高工作水平。

（五）指导并协助单位组织负责人尊重工作规律，搞好工作研究。

（六）指导所联系单位组织做好党的建设工作，充分发挥党团组织的先锋模范作用。

（七）了解学生的专业学习、家庭情况、社会交往、人际关系、心理健康以及班风学风情况，及时处理学生中出现的各种问题和突发事件，维护学校安全稳定。

（八）掌握所联系班级学生的奖、惩、贷、助等情况，了解学生的思想动态和需求，对新生、毕业生、特困生和需要心理帮助的学生等进行重点关注和个别辅导。

（九）帮助学生成长成才。指导学生进行成才目标的设立和职业生涯设计，引导学生进行科学的人生规划。

（十）听取学生的意见和建议，及时解决学生关心的现实问题。

第五条 具体要求

（一）每学期至少参加所联系单位组织活动1次。

（二）及时收集并整理所联系单位组织意见建议1-2条。

（三）及时向党委反馈所联系单位组织存在的突出问题或棘手矛盾，不得隐瞒、拖延。

（四）建立联系点工作记录和备案制度。联系人要深入联系点开展工作，做好工作纪录，并在学期末进行备案。

（五）每学期末召开一次专题会议，对本学期的联系工作进行总结，对下学期的相关工作进行安排和部署。

第六条 奖惩

（一）领导班子成员联系工作不仅是改善班子成员工作作风的具体体现，更是决策做好教育教学、科学研究、管理服务的重大举措。该项工作纳入领导班子成员年度工作计划，并作为年度工作述职的主要内容之一。

（二）对工作不力造成的负面影响或出现的工作失误，党委有权进行问责、追责，情节严重者，报送学校党委处理。